人才的缺失成为制约我国服务贸易转型、升级的首要因素。多年来,我国的服务贸易发展主要集中在运输、旅游、劳务输出等传统的劳动密集型部门和资源禀赋优势部门,而在全球服务贸易量最大的金融、保险、通信、咨询等技术密集和知识密集的行业,仍处于初级发展阶段,究其根本是人才的不足。昨日,来自教育部、商务部、香港中小企业代表促进会的专家以及服务贸易企业代表齐聚京交会,为破解中国服务贸易人才瓶颈出谋划策。
中小企业融资应走“人才-市场-资金”路径
香港中小企业发展促进会会长宗第自称“香港的北京人”。因为工作的缘故,宗第较为了解两地的中小企业发展情况,对目前突出的中小企业融资难问题也有着独到的见解。
宗第认为,中小企业“融资难、发展难、市场难”,这三大问题困扰中小企业已有多年,但在融资难方面应首先解决人才问题。“有了人才就容易找到市场,才能解决资金。创业者本身是不是行业中的人才这点非常重要。”
与香港政府对中小企业的针对性政策做比较,宗第指出,内地政府应该对中小企业提供一些低息贷款,或者鼓励性的创业基金,但相关的手续不应太繁复。“这笔钱可以当做是风险投资,有一部分可能丢掉了,但能够成长起来的企业可以带来更多的社会效益。”